Für 86 % der Beschäftigten ist Weiterbildung heute selbstverständlich. Gleichzeitig erkennt nur etwa die Hälfte eine klare Weiterbildungsstrategie ihres Unternehmens. Erfahren Sie, wie Sie Talente langfristig binden und Personalentwicklung zum Erfolgsfaktor Ihrer HR-Strategie machen.
Fachkräfte zu gewinnen ist aufwendig. Sie langfristig zu halten, ist heute der entscheidende Wettbewerbsvorteil. Mitarbeitende erwarten mehr als attraktive Gehälter oder flexible Arbeitszeiten.
Sie möchten sich weiterentwickeln, neue Kompetenzen erwerben und eine klare Perspektive im Unternehmen haben. Bleiben diese Entwicklungsmöglichkeiten aus, steigt das Risiko, dass wertvolle Talente das Unternehmen verlassen.
Für 86 % der Beschäftigten ist Weiterbildung heute selbstverständlich. Gleichzeitig erkennt nur etwa die Hälfte eine klare Weiterbildungsstrategie ihres Unternehmens.
Genau hier liegt enormes Potenzial, Personalentwicklung strategisch zu verankern und Mitarbeitende nachhaltig an das Unternehmen zu binden.
Das erwartet Sie im Webcast:
Das nehmen Sie mit:
Für wen ist der Webcast geeignet: HR-Leitungen, Verantwortliche für Personalentwicklung und Talent Management sowie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, die Mitarbeitende langfristig binden, Kompetenzen gezielt entwickeln und ihre Organisation zukunftssicher aufstellen möchten.
