Treffen Sie fundierte Entscheidungen mit unserer People Analytics Software
Sie bilden die Basis für effiziente, transparente und zukunftsorientierte Unternehmensführung. Ohne verlässliche Analysen bleiben Potenziale, Trends und Handlungsfelder oft verborgen. Persis bietet mit unserer HR-Reporting Software präzise Auswertungen, während Dashboards zentrale Informationen übersichtlich darstellen. So treffen Sie fundierte Entscheidungen, steigern die Effizienz im HR-Bereich und behalten stets den Überblick über den Personalbedarf, Recruiting-Prozesse, Personalentwicklungen sowie Kosten und Kapazitäten.
Die wichtigsten Vorteile unserer HR-Analytics Software
Mit der HR-Analytics Software von Persis erstellen Sie zuverlässige Reports und visuell ansprechende Dashboards. So bekommen Sie klare Kennzahlen, transparente Auswertungen und einen strukturierter Überblick über Ihre HR-Daten.
Flexibilität
Individuelle Anpassung und Zusammenstellung der Reports und Dashboards an die Anforderungen des Unternehmens.
Planungssicherheit
Abbildung der HR-Kennzahlen für fundierte Prognosen für das Recruiting, den Personal- und Weiterbildungsbedarf sowie Kosten- und Ressourceneinsatz.
Maximale Transparenz
Anschauliche Darstellung betrieblicher Entwicklungen und Zustände jederzeit für alle berechtigten Personen einsehbar.
Usability
Unkomplizierte und schnelle Erstellung unterschiedlichster Reports in verschiedenen Darstellungsformen und Formaten.
Neugierig auf unsere Software?
Lernen Sie unser Modul in der Produkttour kennen.
Über 3.250 Kunden vertrauen auf unsere Lösungen
So nutzt die Jacob GmbH erfolgreich People Analytics
„Mit dem HR-Reporting Tool von Persis haben wir ein sehr nützliches Analyse-Tool. Denn die Basis für unsere Entscheidungen sind schnelle, flexible und aussagekräftige Auswertungen, die natürlich auf mehr beruhen als nur Bauchgefühl.“
Eva Trostel Leiterin der Personalabteilung, Jacob GmbH
Konfigurierbare Dashboards visualisieren ansprechend alle relevanten Kennzahlen. Daten werden durch verschiedene Darstellungsoptionen (Balken- und Säulendiagramm, Kurven- und Spinnennetzgrafik) aussagekräftig aufbereitet.
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Konfigurierbare Dashboards visualisieren ansprechend alle relevanten Kennzahlen. Daten werden durch verschiedene Darstellungsoptionen (Balken- und Säulendiagramm, Kurven- und Spinnennetzgrafik) aussagekräftig aufbereitet.
Exportmöglichkeiten
Automatische Generierung der angelegten Daten in Reports und passende Unterreports. Diese lassen sich flexibel in Excel, PDF; DOCX oder CSV exportieren, weiterverarbeiten und effizient für Entscheidungen nutzen.
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Automatische Generierung der angelegten Daten in Reports und passende Unterreports. Diese lassen sich flexibel in Excel, PDF; DOCX oder CSV exportieren, weiterverarbeiten und effizient für Entscheidungen nutzen.
Datensicherheit mit Persis
Sensible Daten werden dank eines durchdachten Berechtigungskonzepts nur von autorisierten Personen eingesehen und bearbeitet. Die Rollenbasierten Zugriffe garantieren Datenschutz, schützen vertrauliche Informationen und ermöglichen eine effektive Nutzung.
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Sensible Daten werden dank eines durchdachten Berechtigungskonzepts nur von autorisierten Personen eingesehen und bearbeitet. Die Rollenbasierten Zugriffe garantieren Datenschutz, schützen vertrauliche Informationen und ermöglichen eine effektive Nutzung.
Konfigurierbare Dashboards visualisieren ansprechend alle relevanten Kennzahlen. Daten werden durch verschiedene Darstellungsoptionen (Balken- und Säulendiagramm, Kurven- und Spinnennetzgrafik) aussagekräftig aufbereitet.
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Konfigurierbare Dashboards visualisieren ansprechend alle relevanten Kennzahlen. Daten werden durch verschiedene Darstellungsoptionen (Balken- und Säulendiagramm, Kurven- und Spinnennetzgrafik) aussagekräftig aufbereitet.
Automatische Generierung der angelegten Daten in Reports und passende Unterreports. Diese lassen sich flexibel in Excel, PDF; DOCX oder CSV exportieren, weiterverarbeiten und effizient für Entscheidungen nutzen.
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Automatische Generierung der angelegten Daten in Reports und passende Unterreports. Diese lassen sich flexibel in Excel, PDF; DOCX oder CSV exportieren, weiterverarbeiten und effizient für Entscheidungen nutzen.
Sensible Daten werden dank eines durchdachten Berechtigungskonzepts nur von autorisierten Personen eingesehen und bearbeitet. Die Rollenbasierten Zugriffe garantieren Datenschutz, schützen vertrauliche Informationen und ermöglichen eine effektive Nutzung.
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Sensible Daten werden dank eines durchdachten Berechtigungskonzepts nur von autorisierten Personen eingesehen und bearbeitet. Die Rollenbasierten Zugriffe garantieren Datenschutz, schützen vertrauliche Informationen und ermöglichen eine effektive Nutzung.
Mehr Informationen finden Sie in unserem Datenblatt und der Mediathek
Das Reporting von Persis verwandelt Ihre Personaldatenflut in aussagekräftige Analysen. Das alles funktioniert dank Persis schnell, übersichtlich und mit einen Klick. Mehr dazu in unserem Datenblatt.
Die Module digitalisieren Ihre Prozesse in allen Bereichen des Personalmanagements. Sie sind modular erweiterbar und bilden gemeinsam eine ganzheitliche, leistungsstarke Lösung.
Sie möchten Prozesse vereinfachen, Teams entlasten und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen?Wir begleiten Sie auf dem Weg – mit Lösungen, die so flexibel sind wie Ihre Anforderungen.
Finden Sie heraus was wir gemeinsam erreichen können.
Mit passgenauer Planung, Steuerung und Kontrolle personalwirtschaftlicher Unternehmensaktivitäten können Firmen den Einsatz von Mitarbeitenden gezielt analysieren und optimieren. Ein solches Personalcontrolling liefert Kennzahlen zu Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Personalkosten und Produktivität, die eine datenbasierte Entscheidungsfindung unterstützen. Mit diesen Informationen planen Unternehmen Ressourcen effizienter, erkennen Engpässe frühzeitig und entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung und Kostenkontrolle. Personalcontrolling ist daher ein Schlüssel zur Steigerung der HR- und Unternehmensleistung.
Mit unserer Personalcontrolling Software von Persis automatisieren Sie die Datenerfassung und Berichtserstellung und vereinfachen so das Reporting erheblich. HR-Verantwortliche können Berichte schnell generieren, analysieren und anpassen, ohne aufwendige manuelle Datenerfassungen vornehmen zu müssen. Das HR-Reporting Tool stellt alle relevanten HR-Daten zentral bereit und unterstützt die Visualisierung in individuell anpassbaren Diagrammen und Tabellen. Auf diese Weise werden Entscheidungen schneller und fundierter getroffen.
HR-Reporting Software gibt dem Management eine klare, jederzeit verfügbare Übersicht über wichtige HR-Kennzahlen. Mit einem zentralen Dashboard für Personalcontrolling können Führungskräfte Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Fluktuationsraten und Personalkosten in Echtzeit überwachen und Trends frühzeitig erkennen. Durch die einfache Anpassung und Visualisierung der wichtigsten Daten ist das Management in der Lage, sofort auf Veränderungen zu reagieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
HR-Reporting Tools reduzieren den Aufwand für manuelle Berichte und erlauben eine flexible, automatisierte Datenaufbereitung. Durch die Möglichkeit, Berichte nach festgelegtem Zeitplan automatisch zu erstellen und zu versenden, entfallen Routineaufgaben. Gleichzeitig haben HR-Teams alle wichtigen Daten zentral und übersichtlich zur Verfügung. Diese Automatisierung spart nicht nur Zeit, sondern ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren und damit die Prozesseffizienz im HR-Bereich insgesamt zu steigern.
Die HR-Reporting Software von Persis synchronisiert Daten in Echtzeit und integriert alle relevanten Informationen zentral, sodass Berichte stets auf aktuellen und genauen Informationen basieren. Änderungen werden sofort ins System übernommen und für das Reporting verfügbar gemacht, was die Qualität der Berichte und die Genauigkeit der Analysen verbessert. Diese Echtzeitdaten unterstützen eine hohe Verlässlichkeit und stellen sicher, dass die Berichte als fundierte Grundlage für zeitnahe und präzise Entscheidungen im Personalcontrolling dienen.
