Software für Personaleinsatzplanung

    Software für Personaleinsatzplanung: effizient & entlastend

    Viele Unternehmen kämpfen mit Über- oder Unterbesetzungen, Überstunden und überlasteten Mitarbeitenden. tisoware beendet diesen Kreislauf. Mit unserer Personalplanungslösung setzen Sie Ihr Team passgenau ein. Personalbedarf und Abwesenheiten haben Sie dabei in Echtzeit im Griff. So steigern Sie Effizienz, entlasten Führungskräfte und sichern einen reibungslosen Betriebsablauf.

    Features entdecken

    Vorteile der digitalen Personaleinsatzplanung

    Mit der Personaleinsatzplanung tisoware.PEP optimieren Sie Ihre Ressourcennutzung, vermeiden Engpässe und behalten alle wichtigen Informationen im Blick und können auch auf die Wünsche Ihrer Mitarbeitenden eingehen. Ideal für mittelständische und große Unternehmen.

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    Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche

    Hinterlegen Sie Arbeitszeiten, Arbeitstage und Einsatzbereiche im System – für ein besseres Employer Branding und mehr Zufriedenheit im Team.

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    Optimale Visualisierung

    Geplante Schichten werden visuell dargestellt, sodass Sie jederzeit den Überblick behalten und Anpassungen schnell vornehmen können.

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    hohe Benutzerfreundlichkeit

    Einfach zu bedienende Schichtplanung und Auswertung von An- und Abwesenheiten, Wunscharbeitszeiten und Qualifikationen sorgen für eine reibungslose Planung.

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    Gesetzeskonformität

    Automatische Prüfung geplanter Schichten auf gesetzliche Vorgaben. Verlassen Sie sich darauf, dass Ihre Personaleinsatzplanung stets den rechtlichen Anforderungen entspricht.

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    Lernen Sie unsere Module in der Produkttour kennen.

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    Über 3.250 Kunden vertrauen auf unsere Lösungen

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    So nutzt ZIEHL-ABEGG SE erfolgreich die Personaleinsatzplanung

    „Mit einer zielführenden Personaleinsatzplanung können wir im Fertigungsbereich anhand von Schicht- und Zeitplänen vorausschauend agieren, was ein erheblicher Effizienzgewinn und Garant für 
    Termintreue ist“

    Rainer Kuttner
    Abteilungsleiter HR-Administration, ZIEHL-ABEGG SE

    Anwenderbericht lesen

    Intuitive Features im Modul

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    Mit der Personaleinsatzplanung tisoware.PEP  wird die Schichtplanung automatisiert und an die tatsächlichen Anforderungen angepasst. Die Personaleinsatzplanungs-Software bietet eine klar strukturierte Übersicht über Abwesenheiten und ermöglicht eine flexible Reaktion auf Veränderungen.

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    Datenblatt Personaleinsatzplanung

    Datenblatt Personaleinsatzplanung

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    FAQs – Häufige Fragen zum Modul

    • Eine Personaleinsatzplanungs-Software unterstützt Unternehmen dabei, den optimalen Einsatz ihrer Belegschaften zu strukturieren und intelligent zu planen. Es berücksichtigt Faktoren wie Arbeitszeiten, Qualifikationen, Abwesenheiten und gesetzliche Vorgaben. Die Software schafft die Voraussetzungen für eine effiziente Schichtplanung und sorgt dafür, dass sich die benötigte Anzahl an Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort befindet. Durch Automatisierung und intelligente Analysen reduziert eine intelligente Personaleinsatzplanungs-Software den Planungsaufwand und verbessert die Ressourcenallokation, was letztlich die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigert (siehe nächste Frage zu den Vorteilen einer Personaleinsatzplanungs-Software).

    • Eine Personaleinsatzplanungs-Software bietet eine Reihe an Vorteilen, darunter die Verbesserung der Planungsgenauigkeit, die Reduzierung von Über- oder Unterbesetzungen und die Minimierung von rechtlichen Risiken. Sie gewährt eine transparente Übersicht über Abwesenheiten, Schichten und Qualifikationen, was die Entscheidungsfindung für Unternehmensverantwortliche erleichtert. Zudem trägt die Software zur Erhöhung der Mitarbeitermotivation bei, da sie ein gerechtes und ausgewogenes Arbeitsumfeld schafft. Mit diesen Funktionen steigert die Software die Effizienz des Betriebs und optimiert die Ressourcennutzung.

    • Die Implementierung einer Personaleinsatzplanungs-Software erfolgt in mehreren Schritten: Zunächst wird eine Bedarfsanalyse durchgeführt, um die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zu ermitteln. Anschließend erfolgt die Einrichtung der Software, einschließlich der Eingabe von Mitarbeitenden, Schichtmodellen und gesetzlichen Vorgaben. Nach der Schulung der Mitarbeitenden wird die Software in den Alltag integriert. In dieser Phase ist es wichtig, Feedback zu sammeln und Anpassungen vorzunehmen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Eine gute Unterstützung durch den Anbieter sorgt für eine erfolgreiche Implementierung.

    • Personaleinsatzplanungs-Softwarelösungen bieten bestenfalls Anpassungsmöglichkeiten, um spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht zu werden. Unternehmen können individuelle Schichtmodelle, Arbeitszeitregelungen und Abwesenheitsarten definieren. Darüber hinaus passt sich die Software durch erweiterbare Funktionen und Integrationen mit bestehenden Systemen nahtlos in die Unternehmensstruktur ein. Diese Flexibilität ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Software den einzigartigen Anforderungen des Unternehmens gerecht wird und optimal genutzt werden kann.

    • Personaleinsatzplanungs-Softwarelösungen bieten Anpassungsmöglichkeiten, um spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht zu werden. Unternehmen können individuelle Schichtmodelle, Arbeitszeitregelungen und Abwesenheitsarten definieren. Darüber hinaus passt sich die Software durch erweiterbare Funktionen und Integrationen mit bestehenden Systemen nahtlos in die Unternehmensstruktur ein. Diese Flexibilität ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Software den einzigartigen Anforderungen des Unternehmens gerecht wird und optimal genutzt werden kann.