Atoria ist Ihr Anbieter für modulare HR-Lösungen und Security Anwendungen.
Sie wollen Ihr Personalmanagement, Ihre physische Unternehmenssicherheit und Ihre Fertigung digitalisieren? Mit der HR-Suite von Atoria gelingt das einfach und effizient. Unsere modularen, skalierbaren Lösungen vereinen die Erfahrung aus Persis, Quiply und tisoware – von Recruiting und Talentmanagement über Mitarbeiterkommunikation bis hin zu Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittssicherung und Produktionsmanagement.
Die HR-Lösung von Persis basiert auf über 35 Jahren Erfahrung und bietet Software für modernes Recruiting sowie effizientes Personal- und Talentmanagement.
Die Mitarbeiter-App von Quiply verbindet alle Kolleginnen und Kollegen in Echtzeit – im Büro, unterwegs oder in der Produktion für mehr Effizienz und bessere Kommunikation.
Die Lösungen von tisoware bauen auf über 35 Jahre Expertise und digitalisieren Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittssteuerung und Produktionsmanagement.
Kunden, die uns vertrauen
Was leistet Atoria in der Praxis? – Niemand kann darüber besser berichten als die Unternehmen, die täglich damit arbeiten.
Atoria schafft mit seinem umfassenden Lösungsangebot die Basis für eine ganzheitliche Umsetzung zukunftsweisender Digitalisierungskonzepte in den Bereichen HR, Security und Produktionsmanagement. Schnell, unkompliziert und komplett gesetzeskonform.
HR-Lösungen für den Mittelstand
Wir bieten Ihnen alles, was Sie für die Digitalisierung und Automatisierung Ihrer Unternehmensprozesse benötigen. Gebündelt in einem leistungsstarken Gesamtpaket!
Marktgerechte Standardsoftware
Unsere Suite umfasst maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind
Erstklassiger Support
Mit seiner gebündelten Expertise, Erfahrung und Servicekompetenz begleitet Sie unser Service-Team von Beginn an bei Ihrer Digitalisierungsreise
Hohe Anwenderfreundlichkeit
Unsere Anwendungen überzeugen durch eine moderne, mobile und prozessorientierte Oberfläche für ein sofortiges positives Nutzererlebnis
Integrationsfähigkeit und Flexibilität
Durch den modularen Aufbau unserer Lösungen sind eine reibungslose Integration in bestehende IT-Infrastrukturen und eine Skalierung ganz nach Ihrem Bedarf problemlos möglich
Atoria ist mit dem Produkt "tisoware" DATEV-Marktplatz Premium Partner sowie Corporate Partner.
Seit 2013 sind wir empfohlener Marktplatz Premium Partner und seit geraumer Zeit auch Corporate Partner von DATEV im Rahmen einer langjährigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Sie suchen einen Experten für Steuern und Recht? Dann erfahren Sie hier mehr.
5 Recruiting-Trends 2026: Worauf sich HR jetzt einstellen muss
5 Recruiting-Trends 2026: Worauf sich HR jetzt einstellen muss
Die Recruiting-Trendsder vergangenen Jahre zeigen deutlich, dass sich die Personalgewinnung grundlegend wandelt. Aus diesem Grund haben wir die wichtigsten fünf Recruiting-Trends, wie DEIB und Fairness by Design, Skills-First-Recruiting und weitere für Sie analysiert und die wichtigsten Erkenntnisse für Sie zusammengefasst.
Planen Sie, eine unserer Lösungen neu einzuführen oder zu erweitern? Mit über 35 Jahren Erfahrung im Bereich Human Capital Management stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie individuell zu beraten. Vereinbaren Sie einfach einen Termin mit uns!
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