Laut einer aktuellen Studie des Digitalverbands Bitkom erfassen zwar 74 Prozent der Unternehmen in Deutschland die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden, doch die Methoden sind oft alles andere als zeitgemäß: 16 Prozent setzen weiterhin auf Excel, 13 Prozent sogar auf handschriftliche Stundenzettel und 24 Prozent verwenden stationäre Systeme wie Stechuhren oder Transponderterminals.
Christoph Kull, President Business Applications der Proalpha Group, sieht dringenden Handlungsbedarf:
Wer Arbeitszeit heute fair, transparent und rechtskonform gestalten will, braucht Lösungen, die intuitiv bedienbar sind, sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren und auch mobil zuverlässig funktionieren – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Dabei geht es längst nicht mehr um Kontrolle. Moderne Zeiterfassung schafft Verlässlichkeit, ermöglicht Planbarkeit und macht deutlich: Die Arbeitszeit der Mitarbeitenden ist nicht beliebig, sondern verdient Verlässlichkeit. Sie bringt Struktur in die Arbeitsorganisation und bildet die Grundlage für zukunftsfähige, vertrauensvolle Arbeitsmodelle. Die Technologie ist da – jetzt müssen Unternehmen die Chancen erkennen und konsequent nutzen, um modernen Arbeitswelten gerecht zu werden.“
Mit Atoria, Teil des Geschäftsbereichs Human Capital Management der Proalpha Group, stehen vor allem mittelständischen Unternehmen moderne, cloudfähige Lösungen für digitale Zeiterfassung zur Verfügung – skalierbar, sicher und auf die individuellen Anforderungen zugeschnitten.
Sie haben Fragen? Unser Vertriebsteam ist gerne für Sie da – klicken Sie einfach auf den Link.
