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5 Recruiting-Trends 2026: Worauf sich HR jetzt einstellen muss
Whitepaper
Welche HR-Trends werden die Unternehmen im Jahr 2026 prägen?
Das erwartet Sie in unserem Whitepaper
Wie wirken sich diese aktuellen Trends im Recruiting auf die Prozesse und auf das Employer Branding aus. Erfahren Sie, wie moderne Technologie, Fairness und Flexibilität das Recruiting nachhaltig stärken.
Flexibilisierung & Remote Work
Moderne Arbeitsmodelle werden zu einem wichtigen Faktor, um Talente langfristig zu gewinnen und zu halten.
DEIB & Fairness by Design
Vielfalt, Gleichberechtigung und faire Auswahlprozesse spielen im Recruiting 2026 eine zentrale Rolle.
Candidate Experience
Ein reibungsloses, schnelles und digitales Bewerbungsverfahren wird für Bewerbende zum ausschlaggebenden Kriterium.
Skills-First-Recruiting
Kompetenzen und Fähigkeiten rücken stärker in den Fokus und sind klarer Bestandteil der Recruiting-Trends 2026.
Data-Driven Recruiting
KPIs und datenbasierte Entscheidungen gewinnen an Bedeutung und etablieren sich als HR-Trend.
“Die größte Herausforderung von Recruitern besteht aktuell darin, ihre Prozesse zu digitalisieren und zu modernisieren, ohne dabei die Menschlichkeit zu vernachlässigen.”
Neugierig geworden?
Dann laden Sie sich gleich das Whitepaper herunter und erfahren Sie mehr zum Thema.
