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    RAMPF Holding GmbH & Co. KG

    Die RAMPF-Gruppe steht für Engineering und Chemical Solutions und bietet Antworten auf ökonomische und ökologische Bedürfnisse der Industrie. Die familiengeführte Unternehmensgruppe gehört mit ihren weltweit über 700 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Reaktionsharze und Maschinensysteme.

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    Branche

    Branchen

    Chemie- und Maschinenbaubranche
    Ziel

    Zielbranchen

    Automobilindustrie & Elektromobilität
    Mitarbeiter

    Mitarbeiter

    850+
    PG-Proalpha-400x200

    Proalpha GmbH

    www.proalpha.com

    Fabrik

    Branchen

    Branche 1, Branche 2, Branche 3

    Ziel

    Zielbranchen

    Branche 1, Branche 2, Branche 3

    Team

    Mitarbeiter

    Anzahl

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    “Durch die Einführung der gut erweiterbaren Lösung sind wir flexibler und für die Zukunft gerüstet und das neue System arbeitet zuverlässig. Durch die Einführung der gut erweiterbaren Lösung sind wir flexibler und für die Zukunft gerüstet.

    Tobias Blaslbauer
    IT-Leiter, RAMPF Holding GmbH & Co. KG

    Highlights

    Personalzeiterfassung 

    Am festgelegten Stichtag wurde das alte System bei fünf Firmen der Gruppe durch Atoria abgelöst. Der Umstieg klappte problemlos. Die Arbeitszeiten werden nun von tisoware per Schnittstelle an DATEV zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übergeben.

    Zutrittssicherung

    Die Außenhaut aller fünf deutschen Tochterunternehmen ist komplett abgesichert. Die Mitarbeiter konnten wählen, ob sie zum berührungslosen Buchen einen Legic-Ausweis, einen Legic-Schlüsselanhänger oder ihr firmeneigenes Smartphone verwenden möchten.

    Automatisierte Workflows

    Durch die Einführung der gut erweiterbaren Lösung sind wir flexibler und für die Zukunft gerüstet. Mit der Bearbeitung von Belegen und Anträgen über Workflows können wir die Personalbuchhaltung entsprechend entlasten“, zieht IT-Leiter Blasbauer ein positives Fazit.

    Was war die
    Ausgangssituation?

    Da vielfältige Zeitmodelle im Einsatz sind, werden die Arbeitszeiten der Mitarbeiter seit langem mit einem elektronischen System erfasst und weiterverarbeitet. Dieses System war in die Jahre gekommen und sollte durch ein modernes System ersetzt werden. „Die neue Lösung sollte unsere vielen Zeitmodelle abbilden, mandantenfähig sein und eine von unseren Mitarbeitern gewünschte, beleglose Verarbeitung von Zeitkorrekturen und Anträgen ermöglichen“, erklärt Tobias Blaslbauer, IT-Leiter bei RAMPF. Ein automatischer Prozess über Workflows sollte alle Beteiligten entlasten. Auch die Zutrittskontrolle sollte mit dem neuen System erfolgen.

    Warum die Entscheidung
    für Atoria?

    Nach Marktrecherchen entschied man sich schließlich für die Software von Atoria aus Reutlingen, denn die tisoware Lösungen konnte alle Anforderungen inklusive Workflows für das beleglose Arbeiten erfüllen. Die bereits vorhandene Hardware von Kaba konnte problemlos weitergenutzt werden.

    Wie kann der Erfolg
    gemessen werden?

    „Das neue System arbeitet zuverlässig. Durch die Einführung der gut erweiterbaren Lösung sind wir flexibler und für die Zukunft gerüstet. Mit der Bearbeitung von Belegen und Anträgen über Workflows können wir die Personalbuchhaltung entsprechend entlasten“, zieht IT-Leiter Blasbauer ein positives Fazit. „Insgesamt sind wir mit dem System und der Zusammenarbeit mit tisoware und Kaba sehr zufrieden. Positiv für uns ist auch, dass die Kaba Hardware vom Softwarepartner unabhängig ist und weiter verwendet werden konnte, denn die Geräte laufen einwandfrei.“

    Atoria Benefits

    Entlastung der Personalbuchhaltung

    Durch die Einführung der gut erweiterbaren Lösung ist RAMPF flexibler und für die Zukunft gerüstet. Mit der Bearbeitung von Belegen und Anträgen über Workflows können Sie die Personalbuchhaltung entsprechend entlasten“, zieht IT-Leiter Blaslbauer ein positives Fazit.

    Integrierte Lösung 

    Die Mitarbeiter konnten wählen, ob sie zum berührungslosen Buchen einen Legic-Ausweis, einen Legic-Schlüsselanhänger 
    oder ihr firmeneigenes Smartphone verwenden möchten. Viele entschieden sich für das Smartphone. Die Ausweiserstellung, auch für Besucher, erfolgt als integrierte Lösung über tisoware.

    Abbildung vieler Zeitmodelle

    „Die neue Lösung sollte unsere vielen Zeitmodelle abbilden, mandantenfähig sein und eine von unseren Mitarbeitern gewünschte, beleglose Verarbeitung von Zeitkorrekturen und Anträgen ermöglichen.